知らない(2015.2)

知識が中途半端だから、

 

物事を知らない。 

 

一番苦しいことを他人に任せるから物事を知らない。

 

一番苦しいことから逃げるから物事を知らない。

 

知らないけれど監理と称して行かなければならない。 

 

来てもポイントがわからない。

 

宙に浮いてしまうから行きたくない。

 

から余計にわからなくなる。 

 

これの繰り返しで１０年、 

 

他企業に行っても役に立たない人間が出来上がってしまった。

 

他人は会社の名前で安心するが、銭泥棒やな。

 

狐と狸の化かし合い。

 

これ程まで日本人の力は落ちてしまった。 

 

落ちた原因は書類。

 

現場よりも書類が優先。 

 

書類で管理が進むと管理ではなく支配となる。

 

人間は支配が進むと自主的に仕事をしなくなるから

 

結局その部署の力は落ちる。

 

それがいま。