とかくこの世は自分ではできないことを
他人に押し付けて自分の立場を良しとすることが
多すぎる。
あれをしてはいけませんこれをしてはいけません。
あれをしてくださいこれをしてください。
だいたいが上が考えて下に押し付ける。
例えば残業時間の国の改訂。
原則月45時間まで。
これは有名無実。
有名無実、名ばかりが立派で、
それに見合う実質が伴わない事。
国が決めたから会社は何らかの対策を
うたなければならない。
人間を増やせば利益が出ない、
結果潰れるか離職者が増える。
家に持って帰って仕事をすることとなる。
このような無駄な規則、
自分ではできないことを決めるとは、わけがわからない。
さて振り返ってみて自社、周辺の取引先を見渡して
他人に押し付けて自分の立場を良しとする規則は
無いだろうか。
山のようにありますね。
ひとつひとつ潰していけば、
意味の無いことがほとんどだったということとなるだろう。
きっとゼロとは言わないが100⇒5となる。
なぜこれをしなければいけないのか。
若者、中堅を辞めさせない、
20年後、企業を存続させる方法なんです。
わからんやろうな。
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