日航破産(2009.11)

過去の栄光にすがりつき社員が食い潰した日航、

軋轢を恐れ変えられなかった経営陣。

企業３０年説を見事に見せてくれました。

社員が自主的に給料減額を言わない企業、

経営陣が厳しくない企業はいずれこうなります。

おなじく国民が自主的につつましく生きない国、

政府が矢継ぎ早に対策を打てない国はいずれこうなります。

いい見本です。