大手企業、今まで通りのままでいいのかな。
創業者が引退し、サラリーマン上層部になると、
わしがいる間は現状維持で行けば
伸びはないが可も不可もなく過ごせる。
これの繰り返しで次の儲け口を作っておかなかったから
新しい技術が入ってくれば全滅。
組織が大きくなり風通しが悪い。
何か変えようとしても
会議をするだけでなにも変わらない。
そごう、三菱自動車、てるみくらぶ、タカタ、
神戸製鋼所、、、、、もう軒並み危ない。
若者に任していかないとあかんのと違うか。
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