働き方改革(2017.12)

過重労働に対して働き方改革が叫ばれていますが、

簡単な話や。

手順書、計画書等の書類を無くすことや。

元請けも下請けも監理者もみんなが思っているが

なくすことができないのはなぜか。

ずっと上の方、

監理段階の人間に何の痛みも被害もないから

苦しみがわからない。

これを続けていると結果はどうなるか。

技術力の低下、離職で仕事ができなくなり

最終として上位が仕事ができなくなるということや。

もう始まっているけど。

現在の仕事は団塊世代の資源食い、タコの足食い。

勉強ができる頭ではわからんやろうな。