社員が辞める理由は結論から言うと【勉強不足】。
年齢が上がると経験が増える。
勉強不足はある程度は経験でカバ-出来るから
押していけるが、
理論的ではないから何事にも時間がかかる。
もちろん一生勉強しても完全にはならないが
ある程度のことは解決できる。
自分もいい歳になったのに
なぜか会社の評価が悪い。
ええい辞めてやろうか。
となる。
中堅が辞める理由は【勉強不足】にある。
自滅だということです。
自分にはとてもこの仕事は難しくてできない。
勉強もいやだ。
若者が辞める理由は仕事に対する【不適応】。
朝9~17時で仕事を終わり一杯飲んで、
ゆっくり生活しているやんけ。
若者が辞める理由は仕事に対する【怒り】。
建築関係の仕事は大変な仕事だ。
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