書類屋さん(2012.8)

会社の評価はあいつは仕事が出来る人間や。

よくよく聞くと書類は完璧にこなす。書類の手落ちは無い。

仕事が出来るとは技術は完璧、書類も完璧、本来これが仕事が出来るという評価。

でも会社の力があると、技術はチョビット知っているだけも仕事は出来る。

書類は辛抱強くやればだれでも出来る。

下請け、協力会社がサポートしてくれているから技術はチョビットでもいい。

でもこれが勘違いの元凶。ちょっとややこしくなると手に負えない。

原発を例にとるとよくわかる。

請負序列は保安院⇒東電の職員⇒電気大手⇒建築大手⇒配管下請け・電気下請け・建築下請けですが、

技術の序列は配管下請け・電気下請け・建築下請け⇒建築大手⇒電気大手⇒東電の職員⇒保安院。

世の中こんなんです。

苦労の数だけ技術が違う、技術の習得はは３０年かかる。

長年やっていると相槌で

わかっているのか、

わからずプライドでわかった振りをしているのか

言葉の返答でわかる。

○○○会社の○○さんではなく○○さんの○○○会社と言われるようにがんばりましょう。