超氷河期(2011.1)

超氷河期で面接１００社受けてやっと通った会社。

一年勤めたけれど、

自分のやりたいことはこんなことではなかった。辞めたいよ。

青い鳥症候群です。ってなとき、

あらかたは会社が悪い。少しは若者が悪い。

若者の感性がなんかおかしいと響くときが会社の変革期。

これをうまく取り入れるか取り入れないかで

企業が生き残れるかのチャンス。