３０年(2017.8)

３０年という年月はいろんなものが変わってくる。

我々が若いころに良しとしていたことが

３０年経つとダメだとなることが出てくる。

言葉も変わる。

企業３０年説というのはこの辺りにあるのだろう。

長らく言われ続けてきた限界集落、

若者を受け入れてイベント続きで疲弊し続かない。

運よく若者がやってきた。

若者は年寄りと感性が全く違う、

その感性が将来に必要なんだけど

今までやってきた型にはめようとし

合わなければ無視をする。

結局若者はいつかない。

結局こういうことで若者の誘致は失敗する。

限界になったらいいんや。