格差(2013.6)

給料体系の見直しです。

支店長⇒１,５００万円。

部長⇒１,０００万円。

課長⇒６００万円。

平社員Ａ⇒４００万円。

平社員Ｂ⇒２５０万円。

これくらい差をつければ頑張りも違うやろう。